INDEX D’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES

wpAdminSerinox
02/03/2020

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés calculent et publient leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

L’Index d’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 critères :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes,
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles,
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Au 1 mars 2020, pour l’année civile 2019, SERINOX enregistre un indice de :

89 / 100

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